03.12.11 состоялось большое годовое собрание инструкторов и менеджеров Украины в городе Киеве, где и собрались ребята с трех направлений: книги-классика, книги-флаерс, парфюмерия. Для более плодотворной работы собрания проходили в двух залах - отдельно для инструкторов и отдельно для менеджеров.

На собрании для менеджеров выступали:

• Терских Сергей (г. Ивано-Франковск) менеджер парфюмерного направления;
• Коваленко Елена (г. Черкассы), менеджер книги-классика;
• Гасенко Константин (г. Горловка), топ-менеджер книги-классика;
• Папко Владимир (г. Киев), топ-менеджер книги-классика;
• Жуков Владимир Ильичвице-президент книжного направления;
• Колесникова Юлия (г. Конотоп), менеджер книги-классика.

Для менеджеров были раскрыты интересующие темы:

• как грамотно «войти» в Новый Год и товарная политика после Нового Года;
• новые варианты рекламы, безопасность собственного бизнеса;
• как мотивировать своих лидеров для более продуктивного их саморазвития;
• как воспитывать новых лидеров;
• правильная постановка целей.

Одновременно проводилось собрание для инструкторов.

Начал собрание вице-президент компании ОСЭ Жуков Владимир Ильич.

Он затронул тему: «Роль инструктора в офисе». Инструктор должен быть примером для своих людей. Это и его внешний вид, и всегда позитивный настрой, и хорошая работа в поле (минимум 3 нормы на неделе), открытость перед своими людьми, готовность всегда помочь, научить, поддержать.

Следующим выступил Кузьмишин Олег, менеджер города Симферополя, с темой: «Важность обзора и техника проведения обзорного дня».

Были озвучены основные моменты:

1. Время в пути до территории, куда Вы едете с обзором, должно быть около 30-40 минут. Этого времени достаточно, чтобы познакомиться.
2. Обзорник должен увидеть как можно больше сделок. Для этого Вы начинаете работать в поле с рехеша, а не с самой дорогой позиции.
3. В течение дня обзорнику нужно создать 3-4 раза чувство потери, - он должен понять, что на работу еще не принят и должен быть очень внимателен и аккуратен.
4. Обзорнику с Вами должно быть интересно, и он участвует в работе в течение дня.
5. На обзорном дне нужно изложить обзорнику основные моменты в работе. Это 5 шагов, 8 ступеней и закон вероятности.

Третьим выступил Калугин Алексей с темой: «Основные ошибки при работе с ретрейном». На ретрейне нужно давать больше времени работать новичку, но прежде показать ему 2-3 сделки, разобрать, на чем произошли продажи, еще раз закрепить 5 шагов.

Четвертым выступил Бизюк Александр с темой: «Какие ошибки допускают инструкторы при сборе команды».

После него выступил Цанцынгер Олег, лидер парфюмерного направления на Украине. Его темой было «Взаимодействие лидеров и инструкторов между собой». Он рассказал, почему в офисе должна быть рабочая атмосфера, а не выяснение каких-либо личных симпатий. Что в офисе дистрибьюторы не делятся на «своих» и «чужих». Инструкторы должны друг другу помогать, а не мешать. Что хвалить своих ребят нужно при всех, а отчитывать один на один. При такой положительной атмосфере в офисе ваши команды будут увеличиваться, а не постоянно разваливаться.

И, заключительным выступающим был снова Жуков В.И. с темой: «Чем отличается компания ОСЭ от всех остальных».

В компании существуют жесткие правила и традиции, которые уже 18 лет помогают этому бизнесу развиваться на территории СНГ:

1. Джус - раздели успех вместе с нами, и мы готовы поделиться тем успехом, что уже имеем.
2. Нет предпочтений. Компания дает возможность и шанс изменить свою жизнь каждому.
3. Граница - только небо! Нет предела Вашему росту и развитию! Каждый может развиваться настолько, насколько он этого хочет.

В конце всех выступлений были рабочие вопросы от инструкторов. Очень порадовало большое количество новых инструкторов, присутствующих на этом собрании. Надеюсь, ребята, приехавшие на это собрание, получили необходимую информацию для того, чтобы делать меньше ошибок и быстрее сформировывать свои команды для выполнения ассистентских условий. Спустя 2 недели после этого собрания на Украине добавилось еще два самостоятельно работающих менеджера - это город Первомайск, менеджер Жайворонков М. и город Новоград–Волынск, менеджер Сосинец С. Это лишний раз подтвердило, что применение знаний, полученных на таких собраниях, помогает каждому из Вас выйти на уровень менеджера компании ОСЭ.

Папко В.