Всеукраинское собрание в г. Киев
06.06.10 проводилось Всеукраинское собрание в г. Киеве, на котором присутствовало 200 человек. На это собрание приехали ребята со всей Украины получить навыки в работе и пообщаться между собой, поделиться успехом и зарядиться Джусом.
Собрание начал Руководитель компании Дмитрий Александрович Могилевский. Он раскрыл тему «Перспектива в компании» (новые направления; перспектива каждого, кто сейчас в поле; перспектива менеджера).
Он говорил о том, чего достигла компания за 17 лет развития на территории СНГ. Поздравил ребят с тем, что на Украине компания перешагнула 15-ти летний рубеж. Что на сегодняшний день, кроме Книжного направления (классики и флаерса), в г. Киеве успешно работает первый офис направления Клиранс, и до нового года компания планирует начать развитие Парфюмерного направления на Украине. Есть еще два новых направления, которые в будущем могут занять свою нишу на Украине. Для этого нужны новые ребята, которые будут работать, и развивать эти направления, и это перспектива для тех, кто пришел в компанию сегодня и может прийти завтра. Ведь для того, чтобы быть успешным в нашем бизнесе, не нужно первоначального капитала, влиятельных родственников, специального образования. Все, что нужно - это ваше желание развиваться, учиться этому бизнесу, быть «жадным» к той перспективе, которую может получить каждый, работая в компании.
Следующим выступил вице-президент компании - Жуков Владимир Ильич. Он раскрыл основные принципы компании, на которых строится бизнес и которые помогают развиваться. Фундаментальные вещи компании:
1) Джус - раздели успех с нами.
2) Ноу-сеньёрити. Компания дает каждому шанс получить перспективу. Не каждый, правда, готов им воспользоваться.
3) Небо твой предел. Развиваться, и расти в бизнесе можно на столько, сколько вы этого хотите.
Третьим выступал вице-президент Флаерсного направления - Андрей Шимченок. Он затронул «живую» ежедневную тему «Обязанности инструктора. Работа с новыми ребятами в первую неделю. Стандартные ошибки инструкторов при работе с командой».
После первых трех выступающих был небольшой перерыв, где ребята смогли перекусить и попить кофе (за что огромное спасибо Храмову Владимиру Александровичу).
После обеда, «разобрали» рабочие моменты для инструкторов «О работе с обзором» – разбор ошибок и о нестандартных ситуациях говорил Гасенко Константин, топ-менеджер компании. На обзоре нужно подружиться с обзорником, показать ему простую работу, объяснить принцип работы по «5 шагам и 8 ступеням». О том, что мы не набираем, а отбираем людей для работы и, если обзорник сам не знает, чего он хочет либо ленив, то он не нужен нашему бизнесу. Его надо уволить, показать хорошую работу и завтра будет другой обзорник. Рабочий день должен быть так организован, что к вечеру ваш обзорник, увидев простоту работы и толкового инструктора, горел желанием получить работу, которая проста и перспективна.
Заключительная тема собрания «Ретрейн» – разбор ошибок и нестандартные ситуации разобрал Папко Владимир, топ-менеджер компании. Задача на ретрейне инструктора - показать сделки. Объяснить, почему произошла сделка и почему не произошла, что бы у тренируемого было понимание, как нужно и как не нужно работать, что помогает, а что мешает в работе. Как правильно оставлять мини-склад и правильно работать с территорией. Что нужно правильно работать на территории: машины, прохожие, офисы, рабочие, не выбирая, а работать по «Закону вероятности». Что если у вас обзор и ретрейн, сначала уделяете внимание ретрейну, а потом обзору. Вы вправе уволить ретрейн, если он ленив и бестолков. Качеством вашего ретрейна будет его результат на самостоятельном дне. Если он сделает не меньше половины нормы, вы умеете делать ретрейн.
После всех выступлений было много рабочих вопросов у ребят, на которые отвечали все выступающие.
Всем очень понравилось собрание, ребята получили массу информации, которая поможет им быть более успешными и быстрей достигать своих целей.
Папко В.
