Всеукраинское собрание в Феодосии

С 23 по 24 Августа в г. Феодосия состоялось Всеукраинское собрание, куда были приглашены ЛУЧШИЕ инструкторы, которые своей работой и отношением доказали состоятельность на уровне инструктора и готовы учиться и набираться опыта для выполнения всех стандартов и выхода на уровень менеджера компании ОСЭ.

Начал собрание со вступительной речью Дмитрий Александрович, который поблагодарил за хорошую работу в летний период и отметил ряд менеджеров за отличную работу:

• Калугина Алексея (г. Ивано-Франковск)
• Коваленко Елену (г. Ужгород)
• Андреев Максим (г. Горловка)

Дмитрий Александрович говорил о перспективе, которую может получить каждый из сидящих в зале и тот, кто завтра придет к нам в бизнес; о планах развития компании: дойти до уровня 1000 менеджеров в ближайшей перспективе.

Следующим выступил Андреев Максим. Он объяснил схему работы инструкторов утром и вечером, важность встречать своих ребят с утра и настраивать их на работу, ставить ежедневные цели и вечером разбирать итоги работы и возникшие трудности в течение дня.

О том, как проводить импекты утром и вечером, как готовиться к импектам, как анализировать на сколько грамотно был проведен импект - поведал Попов Алексей, менеджер города Львов. О том, что импекты должны быть интересными и цель импекта - обучение работе по 5 шагам и 8 ступеням, научить ребят зарабатывать деньги.

Тему «Как создать атмосферу в команде» раскрыл топ-менеджер Гасенко Константин, город Луганск. Про то, что атмосферу в офисе создают инструктора. Насколько Вы пропитаны духом компании, перспективой, верой в свой успех, такая и будет атмосфера в ваших командах, в вашем офисе.

О внеофисной работе говорил топ-менеджер компании Папко Владимир, город Белая Церковь. Что в офисе вы учите 5 шагам и 8 ступеням, но формируете единомышленников и тех, кто пойдет с вами «в огонь и в воду» вне офиса. Что работа инструктора продолжается и за стенами офиса. Очень объединяют команды совместные походы на природу, в кино, театр, футбол, каток, совместное проведение дней рождения. Если Ваша команда сформирована не только на продажах, то вы сможете преодолеть любые сложные ситуации. Если же Ваша команда построена только на продажах, то при первых трудностях с реализацией вы потеряете свою команду.

Последним выступил вице-президент компании Жуков Владимир Ильич. Он затронул тему о лидерских качествах. То, каким должен быть лидер и, что он должен в себе развивать. О том, что лидер - это человек, ведущий всех к цели, это тот человек, который несет ответственность за людей во время пути.
Качества которыми должен обладать лидер:

1. открытость;
2. трудолюбие;
3. честность;
4. целеустремленность;
5. позитивность (оптимизм);
6. конкурентность.

После ужина было продолжено собрание, на котором ребята задали массу рабочих вопросов, на которые отвечали не только все выступающие, но и другие менеджеры. Массу позитива и полезных советов получили от этой встречи все. Собрание прошло на одном дыхании, хотя по времени начало было в 15-00, а закончилось в 21-00. Все получили ответы на свои вопросы. Осталось совсем немного: применить полученные знания на практике и мы увидим вчерашних инструкторов в списке менеджеров компании ОСЭ.

Всем желаю побольше настойчивости и упорства - только так мечты превращаются в реальность!

Папко Владимир